钟远俊是来自贵州省黔东南州镇远县委宣传部的一名普通干部，2023年5月，他以驻村工作队员的身份来到贵州省镇远县大地乡双坝村开始驻村工作，两年多来，他在大地乡党委和政府的领导下，在相关业务部门的指导下，认真履职尽责，切实做好为民服务工作，为双坝村整体发展带来了极大变化，也在帮助群众解决“急难愁盼”问题的过程中收获了与村民之间的深厚感情。
坚持党建引领，凝聚发展合力
“村民富不富、关键看支部，村子强不强、要看领头羊”。抓好乡村振兴工作，必须要有一个凝聚力、战斗力较强的村党支部。驻村以后，钟远俊坚持把夯实农村基层党组织同乡村振兴有机结合，扎实推进和落实基层党组织建设，带头规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、发展党员等各项制度，组织全村党员加强理论学习，以宣讲、议事等方式开展学习党的创新理论，不断增强全体党员党性素养和综合文化素质。同时，还注重发展党员工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作，切实增强村党支部的战斗力、凝聚力、组织力，驻村以来，累计发展入党积极分子4人。创新推行党员积分制，激发党性发展活力。鉴于农村党员老年人居多，流动党员较多，党员意识有待进一步提高等现状，为鼓励党员参与乡村建设积极性，积极推行党员积分制，借此激励广大党员积极参与党支部活动及村庄建设，让他们逐渐从乡村治理的“旁观者”变身“参与者”。
夯实发展根基，护航经济发展
俗话说：“授人以鱼不如授之以渔。”驻村帮扶，核心是“帮扶”、是“带”、是“教”，是要解决村干部“不会干”“干不好”的问题，是要想办法解决村子“内生动力”的问题。驻村后，钟远俊严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持党建引领村集体经济发展，凝聚村“两委”合力，共商发展规划、共筹项目资金、共推项目落地。一是紧紧抓住产业发展“牛鼻子”，鼓励村民因地制宜发展养殖业，扩大养殖规模，提升标准化养殖水平，发展壮大肉牛养殖业，将肉牛产业打造成助推乡村振兴的“新引擎”，带动村民增收致富。截至目前，全村肉牛存栏360头，新增养牛大户5户，争取发放肉牛补助资金25万元。二是立足资源优势，聚焦特色产业，通过“企业+合作社+农户”的模式，采取村集体和种植大户带头示范方式，因地制宜积极推进特色产业发展，带动农户分散发展中药材、精品水果等种植，形成“以点带面、连面成片”的产业布局。驻村以后，全村累计发展药材种植800亩，精品水果种植100亩，蔬菜种植600亩。同时，还积极拓展销售渠道，与电商平台合作，将农产品推向更广阔的市场。
加强基层治理，为民办好实事
驻村干部作为一名“外来人”，对村情了解不深，对民意掌握不全，要做好驻村工作，就必须弯下身子搞好走访调研。所在的双坝村位于三县结合部，交通便利，外出务工人口较多，村情民意较为复杂。钟远俊和驻村第一书记坚持把基层治理工作的落脚点放在增强群众的获得感幸福感上，持续加强村级治理，通过开展院坝会、火炕会协商等形式，让村民自己“说事、议事、主事”，广泛听取群众对村级治理的意见和建议，引导群众积极参与村级事务，将革除大操大办、高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信等陋习写入“村规民约”，开展“卫生大评比”等活动，推动农村厕所革命、农村生活垃圾治理和村容村貌等巩固提升，既提升了群众的参与度，更提升了群众的获得感、幸福感。驻村两年多时间，他们发动群众自主投工投劳建设维护公路10公里、修建法治宣传栏2处、村民议事室1个、村寨文化墙12块、修缮篮球场1个，羽毛球场1个，公共区域新增种植树木4000余株，村庄“颜值”获得大幅提升。同时，还依托“一中心一张网十联户”基层治理机制，推动党员干部进村寨、进网格、进农户，主动排查村内的矛盾纠纷、农村消防、治安隐患等，帮助群众解决难题，实现“小事不出村、大事不出乡”。
两年的驻村工作虽然结束，但回望过去，他为自己能够守护这座村庄、守望这片民心、温暖一方百姓而感到自豪。