近日，镇远县人力资源和社会保障局2025年三水区・镇远县东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会在东城社区举办。为切实解决青溪镇大龄求职者“出门难、找岗难”问题，青溪镇提前摸排辖区内40至60岁有就业意愿的失业人员、退役军人、退捕渔民等，专门组建“就业服务专车”，组织35名大龄求职者“点对点”前往招聘会现场，现场帮助19人达成就业意向，5人当场与企业确定面试时间。
“家里妻子长年患病，我不便出远门。这次来招聘会，是想看看工业园区有没有适合我的工作。第一次参加招聘会，也不知道该怎么跟企业沟通，多亏镇里干部一直陪着，还带我到失业人员重点招聘点进行求职登记和岗位分析！”52岁的柏杨村村民龙锦军在工作人员的协助下，成功与县内一家企业达成木工岗位意向。他拿着填好的求职意向表激动地说：“这个岗位能发挥我以前做木工的经验，离家也近，如果面试能通过就太好了！”
招聘会现场，青溪镇工作人员全程陪同，一方面向企业推荐求职者“责任心强、离家近、稳定性高”的优势，另一方面帮助求职者解读岗位要求、薪资待遇，协助双方沟通工资、工作时间等细节，并现场为求职者解答社保缴纳、劳动合同签订等疑问20余次。
此次“送工上门”服务是青溪镇打通就业服务“最后一公里”的一项务实举措。下一步，青溪镇将持续跟踪已达成意向人员的入职情况，并定期收集辖区内大龄群体、失业人员的就业需求，通过“前期摸排+专车护送+现场帮办”的全流程服务，帮助更多求职者在家门口找到“心仪岗位”，实现稳定增收。